Đối với những bạn sinh viên mới ra trường sẽ được thử việc trong một khoảng thời gian nhất định. Sau quá trình thử việc đó các ban lãnh đạo hay người quản lý của công ty sẽ có trách nhiệm giám sát và đánh giá tiến độ làm việc của bạn. Ngoài ra, bạn […]
Author archive:
UTB123I1
Ngoài khoản tiền lương chính thức hằng tháng được nhận từ doanh nghiệp, người lao động sẽ được nhận được số tiền khác đó chính là phụ cấp lương. Vậy bạn đã biết phụ cấp lương là gì hay chưa? Đối với những bạn trẻ mới bắt đầu đi làm họ thường quan tâm đến […]
Đối với những ứng viên xin việc sau khi kết thúc một cuộc phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng, điều mà họ quan tâm nhất đó chính là một cuộc hồi âm của nhanh chóng từ phía công ty. Tuy nhiên, nếu qua một thời gian dài nhà tuyển dụng không hồi âm […]
Vấn đề quả trị nhân sự là một công việc không hề dễ dàng đặc biệt là đối với những người phụ trách bộ phận nhân sự của các doanh nghiệp lớn. Một trong những vấn đề khó khăn nhất về luân chuyển dòng nhân sự như thế nào cho hiệu quả, hay nói cách […]
Bạn đang cảm thấy chán nản vì công việc quá nhiều áp lựa khiến bạn không còn tìm thấy sự đam mê hứng thú làm việc như những lúc ban đầu. Bạn muốn tạo động lực để làm việc được tốt cho bản thân được tốt hơn, tuy nhiên vẫn chưa tìm thấy phương pháp […]
Bạn đang có ý định xin nghỉ việc tại công ty nhưng lại đang phân vân vì không biết nên báo trước cho người quản lý bao nhiêu ngày mới phù hợp. Đừng lo lắng, trong bài viết này đây chúng tôi sẽ giải thích rõ vấn đề “xin nghỉ việc báo trước bao nhiêu […]
Không chỉ riêng người lao động mà kể cả các doanh nghiệp đều rất quan tâm về vấn đề tiền lương. Trong đó, mức lương cơ bản luôn là câu hỏi mà người lao động đặt ra khi làm việc. Vậy lương cơ bản là gì? Và lương cơ bản hiện nay được tính như […]
Bất kỳ ngành nghề nào cũng đòi hỏi có những kỹ năng quan trọng phục vụ cho công việc của mỗi người được tốt hơn không riêng gì nghề nhân sự. Tuy nhiên, điều đặc biệt là người ứng tuyển vào lĩnh vực nhân sự không chỉ phải đảm nhận tốt vai trò của một […]